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INICIATIVA E REALIZAÇÃO

APOIO À 8ª EDIÇÃO

Código de Ética x Contrato de Trabalho

Podemos afirmar também que o Código de Ética tem uma relação com as questões trabalhistas, pois é uma extensão do Contrato de Trabalho dos colaboradores de uma empresa, ou seja, é uma “cláusula adicional” e, portanto, estabelece direitos e deveres recíprocos. E isto é de fácil comprovação, bastando constatar aquilo que foi narrado num determinado Código de Ética analisado durante este estudo:

“A empresa espera dos seus colaboradores a mesma conduta ética descrita no presente Código de Conduta Profissional dos Empregados, que passará a fazer parte dos contratos de trabalho a serem firmados, assim como dos futuros contratos com fornecedores e prestadores de serviços”.